• - 임직원의 업무효율과 휴식을 통한 주 5일제 근무
    - 당사 전 임직원의 기본적인 사회보장 보험인 4대보험
    - 주5일 근무 실행(토,일)
    - 체육대회 및 사우회 활동
    - 하계휴가비 및 설, 추석 상여금 지급
    - 각종 경조휴가 및 경조금을 지급