지난 2/8(금)일 전북 무주에서 단합회를 가졌다. 본 팀빌딩을 통해 임직원의 교류 및 단합을 도모함과 동시에 경영상태에 대한 공감대 형성 등을 공유하는 좋은 계기가 되었다. 다음날인 2/9(토)일은 개인별로 스키,사우나 등 여가활동을 즐기며, 직장 스트레스를 털어버리고 리프레쉬하는 시간을 가졌다.  

  2/8(금)일 교육장에서 경영전략회의를 가졌다. 본 회의에서는 에어로매스터의 18년도 주요성과를 돌아보며, 19년도 경영전략을 발표하는 시간을 가졌다. 또한, 경영전략회의가 끝난 후, 전 직원이 참여한 가운데 2019년 4대법정의무교육(장애인인식개선교육,산업안전보건교육,성희롱예방교육,개인정보보호교육)을 실시하여 법정교육을 이수하였다.

(주)에어로매스터는 고용부가 주관하는 2019년 청년친화강소기업의 임금·일생활균형·고용안정 부문 우수기업으로 선정되었다. *청년친화강소기업 : 강소기업 중에서 임금, 일생활균형, 고용안정이 우수하여 청년들이 근무하기 좋은 중소기업